Le Blog
Du subtil équilibre entre stratégie, configuration organisationnelle et culture collaborative
Renault, Saint-Gobain, Generali, BNP Paribas… Les exemples récents où un changement de stratégie est couplé à une réorganisation ne manquent pas. Pour mettre en œuvre une nouvelle stratégie, une organisation peut choisir d’adapter sa configuration ...
Sur le dilemme du contrôle et de l’autonomie dans les organisations
Qu’est-ce que le contrôle ? Parmi toutes les définitions que les chercheurs en sociologie des organisations ont développé, nous partirons de celle de E. Chiapello : « Nous définissons le contrôle comme toute influence créatrice d’ordre, ...
Une introduction à la prise de décision en organisation
La décision est un moment charnière dans une organisation : elle concrétise le passage de l’état de réflexion à celui de l’action, la mise en œuvre d’un choix stratégique, tactique ou opérationnel. La prise de décision ...
Changer ses modes de management pour fidéliser les talents en 2021
La question de l’engagement des collaborateurs est un sujet clé pour les entreprises, car tout recrutement représente un investissement en temps et en argent pour une organisation. Ces dernières années, les motivations des collaborateurs à ...
3 idées reçues sur l’intelligence collective
Intelligence collective : somme d’intelligences individuelles ? Produit de n’importe quel groupe d’individus contribuant à une œuvre commune ? Une société de fourmis ? Un concept marketing ? Twitter ? Chaos ? Lenteur ? Toutes ces réponses sont ...