Renforcez et faites évoluer votre organisation grâce à vos équipes
Vos équipes connaissent mieux votre organisation que n’importe quel consultant.
Consolidez la robustesse de votre organisation et assurez son évolution en rendant vos collaborateurs architectes et bâtisseurs de son futur.
Et si vous prépariez dès aujourd’hui votre organisation de demain ?
Depuis 2020, émancipio accompagne les organisations de tous secteurs confondus à renforcer leurs fondamentaux et à accélérer leur évolution.
Notre métier : créer des moments de travail spécifiques permettant à vos équipes d’exprimer leur plein potentiel et participer pleinement à l’évolution de votre organisation.
Avec émancipio, votre collectif répond plus rapidement et efficacement aux enjeux de votre organisation : redéfinir une stratégie, accélérer un projet spécifique ou renforcer sa cohésion.
Vos bénéfices
Avec émancipio, vos équipes travaillent autrement.
Elles conçoivent par elles-mêmes et déploient plus rapidement les évolutions dont votre organisation a besoin.
Devenez plus efficient
Moins de
temps passé
en réunions
➜
Avec émancipio, lors d’une séance de travail, les objectifs sont clairs, les échanges structurés, permettant au groupe d’intégrer les enjeux de chacun.
Les décisions sont prises en séance, évitant la multiplication des réunions de concertation ou de validation.
Résultat : un gain de temps considérable pour tous.
Accélérez vos projets
Des réalisations
de projets
plus rapides
➜
En mobilisant toutes les expertises dans un même espace-temps, le groupe intègre toutes les facettes du sujet, il identifie rapidement les blocages et cherhce en séance les moyens d’y répondre. Le groupe co-construit la meilleure des solutions pour votre organisation.
Résultat : la dynamique de votre projet gagne en agilité et en fluidité, faisant gagner un temps précieux.
Réduissez les résistantces
Une forte
adhésion
des équipes
➜
Comme vos équipes sc onçoivent elles-mêmes le projet, elles sont par construction amabssadrices et actrices du projet et partagent la même ambition.
Ce processus de co-construction renforce leur engagement et leur motivation à porter et déployer le projet.
Résultat : la mise en œuvre est accélérée et les résistances au changement fortement diminuées
Quelques réalisations
Chaque enjeu est unique.
Nous créons avec vous les conditions et les modalités de travail permettant à votre collectif d’exprimer son plein potentiel, et relever efficacement vos défis.
Voici trois exemples de ce que nos clients ont su réaliser avec leurs équipes grâce à notre accompagnement.
ACCÉLÉRATEUR D'INNOVATION
Le groupe Shiseido lança un concours interne mondial pour stimuler l’innovation.
émancipio a conçu pour la zone EMEA un dispositif mobilisant 200 collaborateurs, générant 80 idées, dont 10 on été transformées en projets concrets.
La région EMEA a gagné 2 des 3 prix attribués par le groupe au niveau mondial.
POLITIQUE TALENTS
Publicis France souhaitait construire une politique Talents commune à ses 26 agences françaises.
En une journée, dirigeants d’agences et RH ont partagé un diagnostic, défini une vision collective, établi des principes transverses et identifié des actions concrètes. Le fruit de ce travail a été rapidement mise en œuvre par le groupe les mois suivants.
TRANSFORMATION INDUSTRIELLE
Avec un outil productif fragmenté et face à une forte concurrence, Air France Industrie devait réinventer son schéma industriel de maintenance moteurs.
Grâce à une transformation collaborative orchestrée par émancipio, 350 personnes ont repensé, amélioré et testé leurs processus industriels, leur pilotage de production et leur organisation du travail pour réduire les délais de réparation et intégrer trois nouveaux moteurs – et ce au fil de l’eau.
NOS RÉFÉRENCES
Ils nous font confiance.
Révélez & boostez les capacités
d’évolution de vos équipes
En déployant des processus de coopération spécifiques et cadrés dans le temps
Grâce à nos environnements de travail dédiés, vos équipes expriment leur plein potentiel de coopération, d’innovation et d’action.
En mobilisant le potentiel créatif & innovant de vos collaborateurs
Ensemble, elles et ils imaginent, construisent, testent et valident des solutions nouvelles & robustes pour répondre efficacement et rapidement à vos enjeux.
En faisant évoluer les modes de fonctionnement de votre collectif
Grâce à l’expérience vécue et nos retours, vos équipes font évoluer par elles-mêmes leurs modes et leur organisation de travail, elles s’émancipent.
Nos Savoir-Faire
En qualifiant avec précision vos enjeux et vos objectifs, nous construisons avec vous les démarches individuelles et collectives permettant à votre collectif de faire grandir votre organisation.
DÉMARCHES COLLABORATIVES
pour faciliter l’alignement,
l’émergence de solutions et
l’implication durables de vos équipes
➜
À la croisée des neurosciences, de la dynamique de groupe et de la théorie du management, les approches collaboratives permettent à un groupe de se dépasser, de trouver des solutions nouvelles à ses problèmes.
Nos méthodes et outils : Group Genieus de MG Taloyr, Design Thinking, Appreciative Enquiry.
LEADERSHIP & CODEV
pour développer la coopération,
l’impact et le leadership
du management
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La perfromance de votre organisation croît avec la confiance et la sécurité psychologique de vos équipes.
Avec vous, nous définisssons et déployons le modèle de leadrship qui correspond à vos enjeux.
Nos méthodes et outils : coaching individuel ou d’équipe certifié ICI, co-développement, théorie du U.
DIAGNOSTIC & DESIGN ORGANISATIONNEL
pour analyser, comprendre
et corriger les biais
de votre organisation
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Comprendre la structure des rapports sociaux au sein de votre organisation est tout aussi primordial que de maîtriser votre modèle d’affaires.
En éclairant sur cette réalité sociologique, nous vous aidons à designer l’organisation cible dont vous avez réellement besoin.
Nos outils : diagnostic sociologique, analyse des interactions au sein d’un groupe.
Avec nos expériences passées en entreprise et notre expertise en design, nous comprenons votre contexte et vos enjeux comme nous maîtrisons techniques et outils, pour vous accompagner dans vos évolutions et transformations.
Les différentes demandes de nos clients
Pour chaque besoin exprimé par nos clients, nous créons et déployons des environnements & des processus de travail dédiés, permettant aux équipes d’atteindre par elles-mêmes les objectifs fixés par les commanditaires.
STRATÉGIE
& BUSINESS MODEL
“ Nous devons repenser notre business model de demain”
DESIGN DE TRANSFORMATION
“ Définir et construire le chemin de notre transformation”
ACCÉLÉRATEURS D’ÉVOLUTION
“ Sécuriser l’avancée du programme de transformation”
INNOVATION & CRÉATIVITÉ
“ Comment stimuler l’innovation au sein de nos équipes ? ”
PROBLÈMES COMPLEXES
“ Trouver une solution concrète pour sortir de l’impasse ”
OPTIMISATION DU BUSINESS MODEL
“ Renforcer nos fondamentaux pour accroître notre marge ”
PRISE DE POSTE D’UN DIRIGEANT
“Définir mes priorités en tant que nouveau dirigeant”
SÉMINAIRES DE DIRECTIONS
“ Fédérer le Comex autour d’un projet d’entreprise ambitieux ”
ENGAGEMENT DES ÉQUIPES
“Mobiliser les équipes sur les projets clefs de l’organisation”